全职儿女。。

但是说实话，最后推进去的没几个，个人的简历大多都没有达到现在金融大厂的门槛。最近跟踪下来，这部分年轻人大多都在家里歇着。

今天我跟小伙伴聊天的时候，聊到了一个挺有趣的词，叫“全职儿女”，简单说就是视爸妈为老板，在家里尽孝，让他们开心，然后获得一些微薄的报酬。

全职儿女”并不是以前那种啃老的意思，更不是在家做保姆，这个词的意义比较多元，总体来说就是用整个家庭都能接受的方式来陪伴，比如带他们去旅游、体验年轻人的新鲜事物、享受天伦之乐。

有些父母还挺喜欢这种模式，他们原本让孩子去工作就得给补贴，不如让孩子留在家里也挺好的，这样钱花起来大家都开心。

人生一大遗憾就是子欲养而亲不待，全职儿女的存在能减少这种遗憾。在当下比较难的环境中，这确实是一个可做的选择。

当然，想做全职儿女也得看各种条件能不能支持，比如家庭能力、父母性格、居住城市等等。你们身边有没有这样的人呢？如果有欢迎在留言区简单聊聊哈~

接下来聊聊市场这块的内容，昨天跟袁老师聊完后中特估就大涨了，运营商今天表现特别猛，不愧是主力的力量，确实有点强。。

在我们组合里，中特估是今年很重要的一个方向，其中一个重要矛盾就是高分红，特别是当下环境比较难，这块资产会得到长钱的青睐，昨天跟袁老师也聊到这块了。

如果从股息率的角度上去看中特估，股息率越接近无风险利率空间越小。而当下无风险收益率已经到低位，继续下行空间不大了，后续要看上市公司的分红率能否进一步提升。

我们的定投组合汇智乾坤这周也做了一些调整，止盈了大成睿享，开始建仓光伏和新能源车两个中国具有优势的制造业方向。

新能源板块从22年初估值见顶后就一直在消化估值，板块大幅度下跌是从去年7月开始的，到现在已经过去一年多了。当下看电力设备的PE估值已经到近5年的绝对低位，20倍的估值也已经跟普通制造业差不多了，从估值角度看已经不贵。

估值没有大问题后，股价一般就会在底部进行复杂震荡，直到基本面出现了一些改善，才会有趋势上行的动力，下面跟踪一下这两块的情况吧。

新能源车主要是两块，一个是智能化，一个是电动化。智能化最近市场炒得比较火热，特斯拉FSD和L3让市场预期起来了很多。

而电动化的趋势，核心是看下半年电动车的渗透率能否进一步提升，当下渗透率已经达到了30%，市场预期接下来新车型的推出会将渗透率在年底推升到40%，对产业基本面而言肯定是好事。

光伏的前段时间主要的问题就是硅料降价，当下已经出现止跌拐点了，下游也开始同步提升产能利用率，但市场对于明年的需求预期是比较模糊的，增速在10%和30%的都有。

而确定的是，光伏一定会继续技术内卷，TOPCon、HJT以及未来的钙钛矿，每一次转换率的提升都会带动下游需求向上一个台阶。

这些都是左侧布局的动作，很多人喜欢看到一个机会以后就直接梭哈了，这种受到情绪影响的交易往往结果并不好。

循序渐进，定投参与，了解头寸，了解自己。每个人都要找到适合自己的投资方式，我现在感觉定投就是最适合普通人的方式了，希望大家最后都真正能有获得感~

1、昆仑万维:就蜜莱坞科技向公司购买AI技术服务事项达成协议。1500万的金额虽然不大，但这说明国内的大模型开始得到应用端用户的认可了，这是下半年应用爆发的前奏。

2、批量公司公告中报业绩预告。当下市场处于财报季，超预期的会被资金追捧，低于预期的会被资金抛弃，短期市场会有很大一部分资金跟随的业绩游走，在存量的状态下，主线确实会比较难出现。

3、中信证券斥资3000万自购旗下产品。这个位置市场中长期看性价比很高，大机构自购肯定是对于市场有比较大的信心，虽然最近很卷，但咱也要保持信心。

4、面板周期反转预期渐浓，产业链公司二季度扣非净利转正。今年很多行业的基本面都会触底，下半年业绩回升转正是大背景，需求弹性大的方向会有很好的机会，逻辑上要往创新去找，比如存储的HBM就是典型例子。

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