在家干活火了！

周末跟小伙伴复盘，发现了一个疫情受益主线，之前我们忽略了。

简单的说，钱多事少离家近，居然有人真干这个生意，还把这个生意做上市了，这就是远程办公带来的灵活用工与自由职业的趋势，之前我们关注的都是居家办公的各种科技二三线公司，却忽略了灵活用工这个居家办公最本质的东西。

灵活用工就有点像去互联网上摆地摊，比如一个码农，去帮别人写代码，一小时挣多少工资这样，类似的还有翻译、口语外教等。

而提供这一类灵活用工平台的公司也很受资本市场认可，其中代表性的Upwork从四月份至今已经涨了3倍多、Fiverr今年以来涨了6倍多。

很多人都想远程办公，举个典型的例子，找份上海的工作，然后在长沙远程办公，就可以拿上海的工资，在长沙买房，长沙的房价大概只是上海的1/5。

一个码农25岁研究生毕业，在上海工作，30岁攒了40万差不多就能在长沙上车，没了买房的压力，人的生活状态也会好很多。

而在上海，自己挣了40万，恐怕还要加上家里人给的60万才能上车，100万在上海只够一个比较边缘的、建成20多年的、60平左右的房子……的首付，之后还要长期还房贷，与在长沙买房的生活质量差太远。

买房这个世纪性难题似乎就被远程居家办公创造性地解决了。

但是公司也不傻，你想在长沙远程工作，我就只给你开长沙的工资，老美已经有了现成的例子。

疫情发生后，老美那边很多码农从硅谷搬到别处居家工作，然后各大科技公司反应过来，就开始为此砍工资开支，外媒已经有了报道，咨询公司做了相关的调研，有些城市的同工种工资能低20%以上：

但是像Upwork上面的自由职业，就没这个问题了，重点变成了你自己是否掌握了核心的技能，收入水平看你的工作能力与工作结果。

我问了下团队里的码农小伙伴，尤其是之前在海外工作的那几个，发现他们真听过upwork，这公司有年头了，当年他们还在上面干过活，接过单，觉得上面的点评机制挺不错的，国内没有很像的公司，至少他们没看到。

我问着问着，还发现了好多类似的公司：Toptal、Freelancer、Remoteok、Guru……

海外这个趋势很有参考价值，这就是疫情对世界的改变，我琢磨明白这个趋势，立马就在A股翻了起来，很遗憾，没有类似的，最相似的公司可能就是猪八戒了，还没有上市，这几年发展比较一般。

朋友圈征集了一下小伙伴们的观点，大家主要在看以下几个：

1）58同城：它目前业务既有求职招聘，也有二手交易、本地服务，不过主要是在家政这一块，拥有一定的流量入口，将来可以拓展类似于Upwork的业务。58同城已经从美股私有化，58的盘子很大了，业务很庞杂，即便登陆A股了，也不是很好的Upwork对标。

2）科锐国际：主要做的是人力资源管理，公司的业务中有灵活用工这一项，主要是人才派遣，岗位外包，业务外包等内容，不过目前还主要是线下的业务，与我们前面说的线上远程工作的灵活用工差别较大，这就是一个成功上市的人力资源公司，高端了就是猎头，低端了就是人力派遣。

3）强生控股：它原来的主业是出租车，在上海经常能打到强生的的士。今年5月，上海外服宣布借壳强生控股，上海外服与前面的科锐国际一样，从事的是人力资源服务，也做线下的灵活用工服务。

这几个其实都和Upwork业务相差很大，虽然upwork目前仍不挣钱，但这个就是未来的趋势，传统的freelancer自由职业者，被互联网尤其是移动互联网深刻的改变。

国内这些人力资源公司跟Upwork完全不是一回事，瞎炒还是赶紧退散吧。

BTW，家里有小孩要请口语外教的也可以尝试去UPWORK上面看一下，少了教育机构这一道中间商，价格会实惠许多，多看看说不定会有惊喜~

海外受疫情的影响还远没有结束，所以各种疫情概念股走的很强，曾经写过的远程办公，Zoom这一类公司、做电子签名的DocuSign，都是翻了几倍的大牛股。

在年初疫情爆发时，大家都会聊疫情对产业发展的思考，现在半年多过去了，复盘来看，有些是短期影响，有些是长期逻辑，产业和生活真的被深刻改变。

很多涨起来的大牛股，其实代表了这一次疫情结束后，大家生活、办公方式将会变化的方向，这种变化的趋势才是长期投资的核心线索。